Microsoft Identity Manager

Umfassende Identitätsverwaltung

Termin für eine Demo

Verwaltung

Starker Zugriff auf alle digitalen Identitäten ohne Rückblick

Gast-Benutzer

Sichere Online-Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden

Lifecycle

Onboarding und Offboarding von Kollegen war noch nie so einfach

Was ist Microsoft Identity Manager?

Eine gute Verwaltung von Identitäten ist die Grundlage für gute Sicherheit. Die Verwaltung dieser Identitäten und der erteilten Berechtigungen muss nicht immer manuell erfolgen. Mit Microsoft Identity Manager (MIM) können Sie sich auf ein leistungsfähiges Identitäts- und Zugriffsmanagementsystem vor Ort verlassen, das von QS-Lösungen umfassend unterstützt wird. So müssen Sie sich beispielsweise nicht selbst um Hotfixes oder Connector-Updates kümmern. Außerdem ist das Hinzufügen von Gastbenutzern einfach und besonders sicher dank Single Sign-On mit On-Premise-Zugriff auf bestimmte Geschäftsanwendungen und -daten. Mit anderen Worten: Sie bekommen alle Identitäten und Zugriffsrechte in allen Anwendungen in den Griff.

Microsoft Identity Manager sorgt dafür, dass die Daten von Identitäten und Zugriffsrechten über alle Anwendungen, Systeme und Verzeichnisse hinweg konsistent sind.

Das MIM kann auch Passwörter synchronisieren und sicherstellen, dass alle erforderlichen Konten und Berechtigungen automatisch mit lokalen Anwendungen erstellt werden. Die Lösung passt perfekt in den Identity & Access Lifecycle, vom Onboarding neuer Mitarbeiter bis zum Offboarding ausscheidender Kollegen. Microsoft Identity Manager stellt sicher, dass der Zugriff auf Anwendungen vor Ort und in der Cloud rechtzeitig gewährt oder entzogen wird. Darüber hinaus erleichtert Microsoft Identity Manager die digitale Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden. Und die IT-Abteilung wird nicht mehr mit Hilfeanfragen überhäuft, denn mit dem Self-Service von Microsoft Identity Manager können Benutzer ihre Konten selbst sichern oder zurücksetzen.

Features

Verwaltung des Identitätslebenszyklus

Abstimmung der Arbeitsabläufe, Geschäftsregeln und Integrationen von HR-Systemen.

Self-service

Die Mitarbeiter können selbst Zugang oder Rechte für Anwendungen beantragen und Passwörter auf sichere Weise zurücksetzen.

Role-Based Access Control

Automatisierter Zugriff auf der Grundlage der Rollen, die ein Mitarbeiter innehat.

Role Mining

Intelligenter Zugang zu Systemen auf der Grundlage von Berechtigungen für verschiedene Benutzergruppen.

Intelligente Sicherheit

Erkennt digitale Bedrohungen und reagiert schnell auf sie.

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Jörn Hilbert
Geschäftsführer
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